Para poder calcular las utilidades, es necesario saber:
1.- El monto que deben repartir las empresas entre todos sus trabajadores seguirá siendo el mismo, 10% de su utilidad fiscal tras pagar de impuestos.
2.- Este porcentaje se dividirá entre los trabajadores, en dos mitades.
Primera mitad: se reparte por igual entre los trabajadores de acuerdo con los días trabajados en el año, sin importar el salario.El tope es de 9 días.
Segunda mitad: se reparte de manera proporcional a los sueldos anuales de los trabajadores, por lo que varía de acuerdo al sueldo de cada uno.
Antes de la entrada de la reforma, los días promedio pagados al trabajador era 22 para un monto promedio de 7,301 pesos, pero en la nueva propuesta se espera que el número de días promedio sea de 57 y el monto aumentará hasta 18,557 pesos.
Con la reforma a la LFT en su campo de subcontratación, establece un tope salarial del 3 meses o el promedio de lo recibido en los últimos 3 años, dependiendo de lo que más convenga al trabajador
¿Ya tienes una idea de cuánto podrías recibir?}
Fuente: El Economista / El Sol de Puebla